沙场点兵

基本每个企业都出现过任务/项目延期的情况，对于企业而言，这是非常严重的问题，轻则影响企业口碑、重则影响企业生死存亡。这里只论团队自身不足，可能存在各个层级之间信息传达不到位、管理阶层组织协调不到位、实施阶层执行力低下这三大问题，为了让每一阶层都能更深理解信息传达、组织协调、高效执行对于企业市场竞争的重要性，从团队自身去提高团队竞争能力，户外拓展训练公司为此设计了竞争类沙盘模拟项目-沙场点兵。

沙场点兵将模拟市场项目竞争，将企业员工分为2个团队，各阶层利用有限资源进行沙场对决。每个团队都是相同的人员组织结构，包含3种角色：指挥官、军官和士兵，指挥官和军官各一人、其他均为员工均为士兵。

步骤一：指挥官负责团队操盘策划并仅只通过动作传达给军官；

步骤二：军官接受上层传达的指令后，将指令拆分为具体的任务通过口头进行传达；

步骤三：士兵只通过耳朵接受军官口头传达的命令后，根据指定区域和提供的资源（“地雷”和“炸弹”）进行团队“血拼”，最后幸存者最多的团队为胜方。

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